阳光外国语学校关于组织开展2008年 “师德建设年”活动的工作计划
为了进一步贯彻落实区教育局《关于组织开展2008年奉贤区教育系统“师德建设年”活动的通知》的精神，积极组织全校教职员工投入2008年奉贤区教育系统“师德建设年”活动，着力实施师德建设“五个不准”，开展以 “为人为师为学”为主题的第六届“师德建设月”活动等。通过活动，全力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍；致力促进师德师风和学校行风水平再有新的提高；努力实现在树立教师良好形象方面有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生方面有新的提升，在推进学校各项工作、提高教育教学质量方面有新的提升。
一、活动安排
1、组织广大教师深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、上海市《关于进一步加强师德建设的若干意见》、奉贤区《关于进一步加强教育系统政风行风建设的若干意见》、新修订的《奉贤区教育局关于进一步加强师德建设的实施意见》，尤其是《奉贤区教育局师德建设“五不准”实施细则》以及致全区教职员工和全区党员教师的两份倡议书。
2、在学习的基础上，紧密联系实际，通过召开家委会、学生座谈会、家长座谈会、社区居委干部座谈会等，在校内外进行广泛地宣传，要使广大教职工明确自己的职责、权利和义务，从思想上真正意识到依法治教和以德施教的重要性、必要性，并向学校作出实施师德建设“五不准”的承诺。
3、在大力学习、宣传的基础上制订相应的师德活动计划及师德建设“五个不准”实施办法，并于3月20日之前将学校“师德建设年”活动计划及师德建设“五个不准”实施办法交局宣传科,其中师德建设“五个不准”实施办法上交之前须经学校教代会审议通过并在校内公示。
4、是组织开展师德大讨论、征文活动。围绕“为人为师为学”的主题，如“怎样体现以学生为本”、“如何建立师德建设的长效机制”、 “构建和谐校园，发扬团队精神”等内容，尤其是要根据《奉贤区教育局师德建设“五不准”实施细则》，通过座谈会、报告会、论坛、征文等多种形式，广泛发动教师、学生、家长共同讨论当代教师的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。
5、是开展“师生互动”专项活动。以“爱生月”、“尊师周”活动形式为载体，将爱生尊师贯穿于活动的全过程，以增进老师和学生之间的感情，增进社会和家长对学校工作的了解和理解。
6、是开展师德风采展示活动。以“为人为师为学”为主题，围绕树立师德典型，讲述身边的故事，演绎“教师之歌”三方面内容，坚持真人、真事、真情的原则，重点挖掘身边普通教师身上的闪光点，树立新典型，宣传新事迹，展现新面貌，探索新思路，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。
7、开展评选表彰先进活动。根据区教育局师德先进评选标准，认真评选校师德先进个人若干，并在此基础上推荐区师德先进个人。
8、实事求是、恰如其分的认真总结本校的“师德建设年”活动，并努力探索建立师德建设的长效机制。
二、活动的时间接点
1、学习、宣传阶段 （2008年1月至3月）
2、检查、推进阶段 （2008年4月至9月）
3、巩固、总结阶段 （2008年10月至12月）
三、阳光外国语学校师德先进评选标准
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”和全面落实科学发展观的重大战略思想，模范遵守法律法规；
2、忠诚人民的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，长期工作在教育教学第一线，爱岗敬业，无私奉献，热爱学生，为人师表，师德事迹突出、感人；
3、锐意改革，勇于创新，严谨治学，刻苦钻研业务，努力培养学生的创新精神和实践能力，在实施素质教育中起到示范、带动作用；
4、既教书又育人，把思想政治教育放在教育教学工作的首位，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德；
5、依法执教，廉洁从教，模范遵守社会公德，具有高尚的人格魅力，在师生中威信较高；
6、团结协作，发扬奉献精神；乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神；维护学校各项荣誉，为和谐校园的建设贡献力量。
阳光外国语学校
2008年2月
