2018年学校党支部将贯彻党的十九大精神，以落实上级党委、政府的工作部署为重点，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入口，不断推进“两学一做”教育常态化制度化；坚定信心、攻坚克难，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，进一步提高教育教学质量，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展。

一、认真学习，加强思想建设

1、深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神《习近平谈治国理政》（第二卷）、新《党章》、新《宪法》作为当前和今后一个时期的首要政治任务，督促领导干部带头学习。组织各类研讨会、报告会，引导全校干部党员开展专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的十九大精神引向深入。

2、创建学习型党组织。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高干部和党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；要继续以中心组学习为龙头，以全国、市、区“两会”精神等为重要内容，全面抓好学校中心组、党员和教职员工的政治学习。党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

3、继续推进师德师风建设。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、国务院首次颁发的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等，深入研究新时期教师思想政治工作的新机制，突出师德建设，积极开展教师“五不准”、“四德”（“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”）、社会主义核心价值观教育活动；认真落实区教育局《关于中小幼教师违反职业道德行为的处理意见》，完善师德考核、评价和奖惩机制，推进师德建设制度化建设；坚持正面引导，重心下沉，面向一线，发现和培养一批先进教师典型；不断完善“师德档案”工作，要将此项工作作为师德建设长效机制来抓，提高过程管理和终结评价的科学性，不断提升我校广大教师的师德和师能，切实提高社会对学校的满意度。

二、完善制度，强化组织建设

1、健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。要求党员结合自己工作实际，做好“三测评”、“双述双评”等工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。

2、加强班子建设。加强学习研讨，建设学习型班子，认真贯彻落实校长负责制，增强领导班子的战斗力和凝聚力；贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，强化岗位职责，增强工作责任感，提倡“勤于管理、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风，确保政令畅通；继续做好教代会民主评议工作，实行行政班子人员的述职、群众测评，加强考核管理。

3、加强党员队伍建设。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。

4、加强人才队伍建设。完善党管人才工作机制，完善师资培养模式、训网络，促进高层次人才和创新人才队伍建设。建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制，健全教师转岗和退出机制，努力营造人尽其才的优良环境。

三、强化监督，推进作风建设

1、加强和改进领导班子作风建设。按照习近平总书记提出的实干精神，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益。领导干部要带头落实中央“八项规定”，杜绝“四风”问题。要进一步强化群众意识，始终坚持把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心真意为群众谋利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量。

2、抓好党员教师的廉洁自律工作。强化主要领导对党风廉政负总责，班子成员“一岗双责”意识，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处。将廉洁文化建设融入学校教育，使廉洁价值理念深入人心，加大工程建设、物资采购、招生考试等方面的监察力度，进一步畅通信访举报渠道，严肃查办检控件，一经查实，必依法依规进行处理。

认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁，出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。全面开展党员承诺制、党员示范岗、党员志愿者等活动，宣传、引导党员教师在居住地发挥作用。

3、继续发扬党内民主。落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。坚持对照党章要求和群众意见开展好批评和自我批评，完善“双述双评”和“三测评”等党员评议制度，严格党内组织生活，做好民主评议党员工作，提高党内民主生活的质效。

四、文化引领，加强文明建设

1、开展党员先锋行动。深化“党员示范岗”实践活动，“党员帮教学生”：党支部要求每一位党员与特困生结对，定期记录“党群结对活动”情况。每位班子成员、党员教师都有一、两位帮教对象，从生活上、学习上为他们提供帮助，增强他们的信心，帮助他们健康成长。“党员服务群众”：真正做到一名党员就是一面旗帜，带动身边的一批群众。以年级组为单位，党员教师特别是老党员，每人帮助一名青年教师共同进步。“党组织关爱党员”：党组织要在政治上以关心党员成长进步为主题关爱党员，经常与每名党员谈心谈话，及时了解他们所思、所想、所盼，准确掌握党员的思想动态；在生活上关心困难党员，及时送上党组织的关爱。成立党员志愿者活动小组，积极参与管理学校的各项工作。

2、完善党员进社区机制，通过文明岗、宣传岗、服务岗等形式，使广大党员干部和师生真诚服务社区、服务社会。同时，积极参与社会各项公益活动，为奉贤区、四团全国文明城镇创建作贡献。

3、深化“文明校园”创建。深入推进社会主义核心价值观“六进”（进教材、进课堂、进课外、进网络、进教师队伍建设、进评价体系）工作；培育校园特色品牌，深化“中华传统经典诵读”等主题活动，形成具有“贤文化”特色的中华优秀传统文化教育模块；进一步加强思想道德建设，营造和谐校园，开展“贤文化”主题教育，大力弘扬“敬奉贤人、见贤思齐”的贤文化精髓；认真开展奉贤区文明校园创建工作，以争创区文明组室、创建温馨班级、争做文明师生为抓手，让每个师生成为精神文明的使者，让校园成为精神文明的园地，切实提高师生文明素养。

五、齐心协力，发挥群团作用

1、工会和教代会工作。以提高教职工整体素质为主线，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，抓好文明班组创建。以加强民主管理工程建设为重点，强化指导评估，提升教代会建设水准；强化民主评议，推进基层民主政治建设。以加强保障工程建设为抓手，开展好“冬送温暖夏送清凉”及“金秋助学”等活动，认真做好教职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助工作；认真贯彻、做好教职工的休养、体检等工作。

2、团队建设。围绕党建带团建，突出加强团员队伍建设，以纪念日、节庆日为契机，以青年教师沙龙为平台，开展扎实有效的爱国主义和中华传统美德教育活动，提高青年教师的专业素养和人生境界。丰富青少年思想道德教育形式。开展“团员青年志愿者服务队”工作，积极开展青年教师各类评优创优活动。认真做好发展团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为教育事业多做贡献。

3、妇女工作。强化学校妇女、女工组织建设，保障和维护女职工的合法权益。积极开展巾帼文明岗练兵、竞赛活动。举行“三八”妇女节庆祝活动。

4、退协工作。关心、支持学校退协工作，关心老教师的思想生活、身体健康，发挥他们的特殊作用和余热；组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。

阳光外国语学校党支部

                                            2018年2月